日前，中國兵器工業集團西光公司在35周歲以下全公司在崗青年員工中適時開展“西光青年創新創優標兵”評選活動。以表彰在2009年中國兵器工業集團西光公司穩健發展的征程中創造出突出業績和貢獻，在具體工作中創造出一流崗位效益，對公司核心業務能力的提升發揮突出作用，對團隊成員的影響力強，為企業發展，效益的提高做出特殊貢獻的青年員工。
此次評選活動在注重考察西光青年員工在實際工作中發揮的創新創效貢獻的同時，亦關注青年員工的政治素養、品德修養、服務意識、溝通協作與學習執行能力的強弱，旨在引導員工向一專多能，技能精湛，在工作中能主動思考攻堅克難，獨當一面解決實際工作中的難點熱點問題的方向發展。通過青年員工個人素質的提升，推動企業整體競爭力的提高。
“西光青年創新創優標兵”是中國兵器工業集團西光公司青年的最高榮譽稱號，也是青年員工向往并努力追求的工作標桿。此次“西光青年創新創優標兵”評選活動開展，必將為貫徹落實好中國兵器工業集團西光公司一屆九次員工代表大會精神，進一步加速各類青年人才的培養進程，全面推進公司青年人才隊伍建設起到不可或缺的推動促進作用。 （中國兵器工業集團西光公司 林峻）
